Ergonomi på arbejdspladsen

Lone Østergaard hjælper med ergonomi og arbejdsmiljø

“Superinspirerende foredrag! Sjældent har et ord kedet mig mere på forhånd end ergonomi, men du får budskabet updatet, så det glider helt ned i maven.” Mette Andersen, PR.Essens Kommunikation

Læs mere om foredraget “Fra deltidsrask til fuldtidsrask” her.

Ergonomi kan kort defineres som at tilpasse arbejdet til mennesket! Det har vi vel alle en interesse i, eller hvordan forholder det sig egentlig med det på arbejdspladsen? Min erfaring er, at vi har en tendens til at tilpasse mennesket til arbejdet – og vi glemmer ergonomien, især når vi har travlt!

Min tilgang er at lave tiltag, der sikrer løsninger med varig effekt i din virksomhed, hvor ergonomi på arbejdspladsen bliver praktisk, tilgængeligt og jordnært.

Resultatet er bl.a. medarbejdere, der selv tager ansvar for egen krop, øget opmærksomhed om det at få mere energi i hverdagen, optimal udnyttelse af udstyr og inventar og nedsat sygefravær.

Se mine ydelser her. Eller gå direkte til Ergonomi i praksis eller Flow i hverdagen.

“Så har vi fået en ekstra bonus udover det arbejdsmæssige: arbejdsglæden! Vi har det faktisk utrolig sjovt, når vi står og laver øvelser 2 gange i løbet af dagen. Det smitter af – og glæden er der ikke kun i de 5 minutter vi laver øvelserne, glæden er der også bagefter.”

Læs mere om hvad en kunde har fået ud af “Ergonomi i praksis” her: Kundecase Mediq Danmark

Forebyggelse – hvorfor?

Effektiv forebyggelse opnås bl.a. ved følgende:

  • at implementere et fælles mind-set om ergonomi i praksis
  • at sikre en kombination af viden og konkrete og vedrørende praktiske tiltag
  • at udnytte eksisterende inventar optimalt
  • at sætte fokus på vanerne – både individuelle og kollektive
  • at øge opmærksomheden om hvad medarbejderne selv kan gøre
  • at have variation med i alt, vi gør (både fysisk og mentalt)

Man kan forebygge på både medarbejder- og afdelingsniveau. Ved at fokusere bredt kan du og dine medarbejdere opnå et bedre arbejdsmiljø og en langt større og blivende effekt. Læs mere om forebyggelse her. Her kan vi arbejde med 4 elementer:

  1. Medarbejderen
  2. Inventar & teknologi
  3. Selve arbejdsopgaven
  4. Arbejdets organisering